Да се представи дори в резюме анархистката мисъл и практика в няколко страници несъмнено не е лека задача. Това е така, защото не можем да сведем всички прояви на анархизма до творчеството на отделен теоретик, самата идеология не е застинала...
» » » продължава от миналия брой Свръхчовекът Анархията не е утопия, а „съвършено, хармонично развито“ общество. Това ще бъде човешко общество, с всички проблеми, надежди и страхове на хората. Анархистите не смятат, че хората трябва да бъдат „съвършени“ за...
Целта на саботажа и на окупирането на предприятия, както от отделни лица така и от групи, е да се започне нелегална, неочаквана, светкавична стачка. Всяка светкавична стачка трябва да доведе до окупиране на предприятието. Всяко окупирано предприятие трябва да се...
Александър Коларов от уеб сайта „Истории от прехода“ ни потърси, за да го свържем с Георги Константинов. Проектът изглежда цели да обясни т. нар. „преход“ през личните спомени на хората, които са го преживели. Някои от интервюираните като Филип Димитров...
» » » продължава от миналия брой Солидарност Солидарността или взаимопомощта е основна идея на анархизма. Тя е връзката между индивида и обществото, средството, чрез което хората могат да работят заедно, за да реализират своите общи цели и интереси в среда,...
На първо място са необходими 3-4 решителни и активни работници. Преди стачката те трябва да проиграят предварително целия възможен ход на събитията, за да няма изненади. По-добре е стачката да стартира в най-неудобния за администрацията момент (напр. прекъсване на важна...
Мнозина от нас са били изправени пред такава ситуация. В предприятието или фирмата, в която работим, има проблеми, предстоят реорганизация, съкращения, идват уволнения, шефовете възнамеряват да намалят заплатите и пр. Нещо трябва да се направи и да се окаже съпротива....
Най-близката цел на анархосиндикалистката работа е да се открие пътят за самоорганизация на трудещите се по месторабота. Анархистите също са трудещи се и са длъжни да започнат със себе си. За създаване на анархистически работнически или студентски съюз (синдикат или...
Вече са създадени технологии, координиращи мисловния процес на групи хора. Например, по време на бързо променящите се условия при военни действия, няколко души трябва да вземат бързо решение, без да разполагат с време за съвещание. За такива задачи вече има...